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靠譜科技執行總裁聘任儀式!

來源:原創    人氣:2561    發表時間:2020-07-16

7月15日上午,湖南靠譜科技股份有限公司執行總裁聘任儀式在靠譜大樓1樓舉行。

本次聘任儀式上正式聘任陳國梁先生為湖南靠譜科技股份有限公司執行總裁,并由董事長聶宗道先生為其頒發聘書。

聶董表示:“陳國梁先生作為靠譜科技最早一批使用商及公司運營中心負責人,是靠譜最忠實的伙伴。陳總的加入,必定能給靠譜科技帶來更美好的未來?!?

陳國梁先生在入職靠譜科技之前,就有著豐厚的人生履歷及豐富的企業管理工作經驗。
陳國梁先生個人履歷


姓      名:陳國梁

性      別:男

出生年月:1966.2

畢業院校:湖南財經學院(現湖南大學) 



主要工作經歷和業績: 
  1. 1996年6月~2001年5月岳陽興長證券部,參與岳陽興長(000819)股票上市,從事證券事務代表和信息披露等工作;其中,1999年3月~1999年8月主要參與岳陽興長配股工作,募集資金9133.86萬元。
  2. 2001年5月~2006年9月擔任湖南新邦軟件開發有限公司財務總監、董事會秘書和常務副總經理,分管財務、人力資源和董事會秘書工作。
  3. 2006年9月~2018年3月回岳陽興長證券部,完成岳陽興長股權分置改革方案的實施。擔任岳陽興長下屬單位副總經理、公司財務總監、董事會秘書。
  4. 2016年10月~2016年12月,獨立完成引進湖南靠譜科技股份有限公司首輪風投856萬元投資。
  5. 2018年4月~至今,擔任閃維(北京)文化有限公司副總經理、財務總監、董秘。參與國家大型項目,公司獲中宣部嘉獎。
  6. 2019年11月~至今,擔任中國科學院下屬控股企業喀斯瑪樂園(北京)科技有限公司監事。
  7. 2019年12月~至今,擔任中國科學院下屬企業中科閃維(北京)科技有限公司董事、常務副總經理、董秘、財務總監,全面主持公司工作。
相信有陳總裁的加入,靠譜科技將加快步伐,大步向前,更好更快的實現既定目標!

在聘任儀式完成后,陳總也就靠譜科技未來的發展,做出了幾點規劃。
01
戰略落地

圍繞親情文化戰略,以"管家服務"為核心內容進行深耕落地。理清管家服務各子版塊的內涵價值,挖掘商業機會。


02
確定商業模式

圍繞靠譜e家平臺確定公司的商業模式,任何與靠譜e家平臺不相關的業務堅決不做,充分發揮運營中心和軟件使用商兩大核心資源的作用,開發適合兩大核心資源拓展市場的公司核心產品、服務功能,有所為有所不為。


03

建立完整系統的公司管理體系,提高公司中高層管理能力

公司管理重大體系包括公司管理結構體系,公司內部管理體系,公司平臺管理體系,公司市場運營體系等。逐步建立自上而下、自內而外的立體式管理體系,通過競爭手段選撥和外聘一批懂專業、善管理、品行正、原則強的人才到公司充實中高層管理團隊。


04
創建以制度建設為主的企業文化

公司文化分為精神文化、制度文化和物質文化。精神文化以企業家精神和工匠精神為實質內容,讓精神文化有形化。制度文化以鼓勵做事,有利于成事,有利于公平合法效率為準繩。物質文化,讓員工感受關懷,有歸屬感有榮譽感有價值體現。


05
提高服務意識,轉變工作作風,堅持團結合作








06
強化目標管理,提高工作效率,科學績效考核

陳總對公司發展做出的這幾點規劃,從公司目前發展的實際角度出發,實事求是、總攬全局、催人奮進。

強強聯合,相信公司有了陳總的加入,一定會有一番新氣象。也期待在接下來的工作中,公司所有員工、使用商、運營中心能同心同德、共同奮斗,為公司、為自己做出一番新業績,開創一番新天地。

讓我們一起擼起袖子,加油干吧!





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